Ils sont une organisation professionnelle dédiée à la construction de la confiance du public dans l'assurance et les professions de la planification financière. Notre slogan standard. Professionnalisme. confiance. Il témoigne de notre engagement envers la confiance des normes professionnelles: compétence, l'intégrité et de soins pour nos clients. Nous atteignons cet engagement par l'apprentissage pertinent, perspicacité et son membres participants. Notre 125,000 les membres se sont engagés à des normes professionnelles élevées en maintenant le perfectionnement professionnel continu et en respectant les normes éthiques publiées. Notre charte royale nous oblige à assurer et de démontrer la confiance du public. L'adhésion soutient le développement de votre carrière et améliore votre potentiel de carrière. Comme un de nos membres, vous pouvez gagner nos connaissances techniques et du marché et de fournir un soutien pratique pour votre perfectionnement professionnel continu. Plus important, vous disposez d'un vaste réseau de professionnels partageant les mêmes idées. Nous sommes une organisation professionnelle dédiée à la construction de la confiance du public dans l'assurance et les professionnels de la planification financière. Notre 125,000 les membres se sont engagés à des normes professionnelles élevées. Avec plus de 100 années de siège au Royaume-Uni, nous sommes une organisation mondiale reconnue à l'échelle mondiale. Nous avons des bureaux d'outre-mer à Hong Kong, Inde et à Dubaï. Nous vous proposons quelques changements pour aligner la façon dont l'organisation travaille avec les pratiques de gouvernance modernes. The proposed changes will be voted by the members as part of the proposal for the CII AGM recommendation on June 26, 2019. While many of the changes have been simplified and clarified, there have been some major changes, particularly with regard to the revision of the CII board structure; it is increasingly necessary for the board to have the skills, experience and diversity to meet future challenges. Diversity means difference, C'est, different protection characteristics and different ways of thinking. Inclusive signifie que tout le monde est inclus, quelles que soient leurs différences. l'égalité des chances signifie que tous les employés et les demandeurs d'emploi ont la possibilité d'atteindre leur plein potentiel. La politique de CII est de traiter de façon équitable et égale à tous les collègues et les demandeurs d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination contre les employés en fonction de leurs caractéristiques protégées telles que l'âge, invalidité, mariage / partenariat civil, grossesse / fertilité, course, la religion ou de conviction, le sexe, l'orientation sexuelle ou la redistribution entre les sexes, ou si ce sont des travailleurs à temps partiel, employés à durée déterminée ou un membre du syndicat. Nous nous efforçons de faire en sorte que personne ne soit blessé ou victime de harcèlement ou victime d'intimidation ou de discrimination, et que tous les employés se sentent en sécurité et satisfaits et que le lieu de travail ne sont pas intimidés. Cil a un D annuel&Je programme soutenu par le groupe d'inclusion de notre peuple, LGBT + Avocat et nos champions de la santé. Notre diversité des valeurs et respecte la valeur et Cil vise à examiner et à tenir compte des intérêts de toutes les personnes qu'elle dessert dans toutes ses activités.